Olemme sitoutuneet luomaan
terveelliset ja turvalliset työolosuhteet
Toimintamme lähtökohtiin kuuluu ammattitaitoinen henkilöstö, jolla varmistamme työmme korkean laadun sekä hyvän asiakaskokemuksen. Noudatamme toiminnassamme lakeja ja asetuksia. Yrityksellämme on eettinen ohjeistus ja noudatamme ohjeistusta kaikessa toiminnassamme. Toimintamme on arvioitu tilaajalähtöisellä HSEQ-toimittaja-arvioinnilla. Olemme sitoutuneet terveys-, turvallisuus-, ympäristö- ja laatupolitiikkamme mukaisesti kantamaan vastuun yrityksenä ja parantamaan jatkuvasti toimintaamme.
Vastuullisuus
Toimintamme lähtökohtiin kuuluu ammattitaitoinen henkilöstö, jolla varmistamme työmme korkean laadun sekä hyvän asiakaskokemuksen. Noudatamme toiminnassamme lakeja ja asetuksia. Yrityksellämme on eettinen ohjeistus ja noudatamme ohjeistusta kaikessa toiminnassamme.
Rohkaisemme työntekijöitämme toimimaan laatua, työturvallisuutta ja ympäristönsuojelua edistävällä tavalla. Pyrimme myös lisäämään sidosryhmiemme ymmärrystä näistä aiheista.
Olemme sitoutuneita kaikkien henkilöstöryhmien kuulemiseen ja osallistamiseen tavoitteidemme saavuttamiseksi sekä hyvän työntekijäkokemuksen varmistamiseksi.
Olemme asettaneet talouteen, ympäristöön, terveyteen, turvallisuuteen sekä laatuun liittyvät päämäärät ja tavoitteet, seuraamme niiden toteutumista ja varaamme riittävät resurssit niiden toteuttamiseen ja ylläpitoon.
Turvallisuus
Olemme sitoutuneet luomaan terveelliset ja turvalliset työolosuhteet. Pyrimme virheiden sekä tapaturmien osalta 0-tasoon kaikilla toimintamme osa-alueilla suojellaksemme työntekijöitämme, asiakkaitamme sekä ympäristöä.
Teemme jatkuvaa kehitystyötä, jotta tunnistamme päivittäisessä työssämme työympäristömme vaarat ja voimme minimoida riskit.
Perehdytämme henkilökuntamme yrityksen toimintaan, työtehtäviin ja tavoitteisiin sekä tiedostamaan vastuunsa toimiensa laatu- ja ympäristövaikutuksista. Pidämme henkilökuntamme ammattitaitoa yllä koulutuksilla.
Työhyvinvointi
Haluamme kannusta henkilökuntaamme liikkumaan ja palautumaan työstään. Työterveyshuoltomme kattaa myös fysikaalisia palveluja. Lisäksi tarjoamme työntekijöillemme mm. seuraavia liikunnallisia etuja:
- Smartum-liikuntaetu, jonka jokainen voi käyttää haluamaansa liikuntamuotoon
- Työsuhdepyöräetu
- Vakio sulkapallovuoro
- Alennusta hierontapalvelusta
- Erillisiä kuntokampanjoita
- Liikunnallisia tyhy-tapahtumia mm. Tyhy-päiviä, vaellusretki Kuusamoon
Sitoutuminen Suomen puhtaan siirtymän tavoitteisiin
Olemme sitoutuneet Suomen puhtaan siirtymän tavoitteisiin ja pyrimme vähentämään toiminnastamme aiheutuvia ympäristövaikutuksia. Laadimme vuosittain kolmeksi vuodeksi ympäristötavoitteet ja seuraamme tavoitteiden etenemistä säännöllisesti.
Olemme vähentäneet toimintamme ympäristövaikutuksia mm. seuraavilla toimilla ja työ on jatkuvaa:
- Korvaamalla vanhempia työkoneita uudemmilla
- Noin viidesosa käyttämästämme dieselistä on MY Uusiutuvaa Dieseliä
- Työn tekeminen asiamukaisilla välineillä, turhien työvaiheiden poisto
- Henkilökunnan ympäristötietoutta parantamalla
- Teemme ennakoivaa ympäristötyötä
- Työkoneiden ennakkohuollolla olemme pystyneet minimoimaan öljyvahingot
- Hajapölyjen torjunnalla työkohteissa ja varikkoalueella
- Jätteiden laittelulla ja kierrätyksellä
- Varikkoalueen kiinteistöjen lämmitysmuoto on muutettu maalämmöksi
Laskimme hiilijalanjälkemme GHG-protokollan mukaisesti ensimmäisen kerran vuonna 2024. Jatkossa laskemme hiilijalanjälkemme vuosittain ja pidämme vertailulukuna ensimmäistä laskentaa. Toiminnastamme syntyneet päästöt vuodelta 2024 ovat:
- Suorat päästöt (Scope 1) ovat 573 tCO2e
- Ostoenergian epäsuorat päästöt (Scope 2) ovat 161 tCO2e
